Persönlichkeitsentwicklung mit System

Das persolog® Persönlichkeits-Modell

... beschreibt menschliches Verhalten anhand der vier Verhaltensdimensionen Dominant/Direktiv, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Lernen Sie die jeweiligen Ausprägungen in Ihrem individuellen Profil kennen und damit aktiv umzugehen.

Persönliche Stärke ist kein Zufall!

Profitieren Sie vom Klassiker der Persönlichkeits-Modelle

✔ Situativer Verhaltens-Ansatz

✔ Ausgeprägte Handlungsorientierung

✔ Einprägsam, pragmatisch und vielfältig einsetzbar

✔ Beste Reliabilität-Werte

✔ Breit gefächertes Papier- und Online-Portfolio

Setzen Sie auf einfache Methoden

Das persolog® Persönlichkeits-Modell zeichnet sich durch seinen situativen Ansatz aus. Die pragmatischen und handlungsorientierten Strategien sind leicht zu merken und daher besonders effektiv.

Nutzen Sie Vielfalt und Flexibilität

Führung, Verkauf, Coaching und Mitarbeiterrekrutierung - das sind nur einige Bereiche, in denen das Modell Anwendung findet. Es kann überall dort eingesetzt werden, wo Verhalten eine Rolle spielt.

Bauen Sie auf die Kenntnisse von Verhaltensforschern

Die Basis des persolog® Persönlichkeits-Modells bildet die Arbeit der Verhaltensforscher Prof. John G. Geier und M.S. Dorothy Downey. Ansätze wichtiger Wissenschaftler, wie Erich Fromm, Alfred Adler und Martin Fishbein wurden bei der Entwicklung miteinbezogen.

Arbeiten Sie mit zielgenauen Instrumenten

Statistische Untersuchungen in Zusammenarbeit mit der Universität Koblenz-Landau belegen eine hohe Reliabilität sowie Validität der Items des persolog® Persönlichkeits-Modells. Die hohe Treffsicherheit bestätigen unsere Teilnehmenden.